亨利·波洛克：为何每年100万英镑的俱乐部合同难以实现
薪资上限规定可能并不是每个人假期阅读清单上的热门话题，但如果埃迪·赫恩希望为亨利·波洛克争取到每年100万英镑的薪水，他可能会对此感兴趣。
目前英超联赛的薪资上限为每个俱乐部640万英镑。简单来说，整个球队的薪水总和必须在640万英镑或更少。
如果有俱乐部在薪资上限中有足够的空间，诺桑普顿的后卫波洛克下赛季有可能获得100万英镑的薪水。
根据2024-25年发布的最新薪资上限报告，唯一被认为有能力支付这一薪水的球队是纽卡斯尔。
然而，自从红牛收购后，我们并没有纽卡斯尔的最新数据，以及他们签下拉菲·奎克和霍斯金斯·索图图等球员的情况。
在2026-27赛季，俱乐部还必须至少支出540万英镑，这被称为新的薪资上限底线，这意味着如果想引进一名高薪球员，余地会更小。
在为新合同进行谈判时，如果这位21岁的英格兰前锋希望留在诺桑普顿，看来他们并没有足够的薪资空间来满足100万英镑的要求。
他们可能通过大幅降低波洛克队友的薪水来腾出空间，尽管这可能不会受到欢迎或被视为明智的商业决策。
因此，我们进入了“排除球员”的世界，或者说是老派的明星球员，他们的薪水不受640万英镑上限的限制。
在深入讨论之前，值得知道的是，当前英超球员转会到其他英超俱乐部并不等同于从联赛外引进球员。
基本上，不要认为波洛克可以与苏格兰的芬·拉塞尔在巴斯队的情况相提并论，因为规则是不同的。
现在是时候拿出纸笔了。在英超薪资上限规定第3.26条关于排除球员的部分，波洛克面临的第一个问题是，要成为排除球员，他必须“在被提名为排除球员的薪资上限年之前，至少在该俱乐部效力两整年”。
这意味着波洛克不能仅仅在下个赛季成为诺桑普顿的排除球员，他们必须在未来声明他为该球员。但为什么呢？
这是为了防止俱乐部相互挖角和延迟支付球员合同。
在新冠疫情期间，我们了解到这一点，当时俱乐部同意与球员提前达成更高的薪酬协议，以便他们的薪水不计入降低后的薪资上限。
这也防止了球队操纵薪资上限。例如，你不能在排除合同的第一年支付球员X500万英镑，然后在第二年和第三年只支付100英镑，每年都换一个大牌球员。这样的做法是被禁止的。
薪资上限通过“平均化”的过程来阻止俱乐部这样做。
如果你想阅读第3.28.2条规定，它内容冗长且不太吸引人。
总结来说，排除球员的平均薪水决定了最终计入和不计入薪资上限的部分。
如果一名球员在三年内分别赚取10万、15万和20万英镑，那么平均薪水为15万英镑。
然后作为排除球员，如果你想支付他们100万英镑，那么额外的85万英镑实际上会计入薪资上限，因为它超过了平均水平。
这些规则意味着球员在联赛中转会并获得排除球员名额实际上是相当困难的。
需要注意的是，我们并不允许知道任何排除球员的身份。
你可以猜测、假设，甚至询问他们，但从技术上讲，“俱乐部无权知道其他俱乐部排除球员的身份”。
这意味着如果诺桑普顿已经有一名球员被提名为排除球员，他们可能需要重新计算大量的电子表格才能将其转移到波洛克身上。
对于外界来说，这一切看起来可能是疯狂且不公平的市场。然而，薪资上限的设计基本上是为了防止俱乐部做出不明智的财务决定或过度扩张。华斯队、伍斯特队和伦敦爱尔兰队的倒闭就是最明显的例子。
英超橄榄球联盟表示：“薪资上限旨在防止俱乐部超支。它帮助控制俱乐部成本的通货膨胀压力，并确保俱乐部的可持续性和竞争力。”
“今年，英超预计首次实现超过2亿英镑的创纪录收入，预计这一数字将逐年增长。”
在七个赛季中有六个不同的英超冠军，你无法否认联赛的竞争性。
像萨拉森队这样的俱乐部长期以来一直倡导提高薪资上限，现在随着联赛稳定性的确保，移除升降级制度，这可能是薪资上限辩论的下一个章节。
英超橄榄球联盟表示：“对更广泛的薪资结构的任何更改都将经过全面的俱乐部咨询，并在做出任何决定之前在男子职业橄榄球委员会上进行讨论。”
“移除升降级制度是一个独立的战略决定，旨在为俱乐部提供长期投资的确定性，这在红牛收购纽卡斯尔和黑骑士橄榄球俱乐部在埃克塞特酋长队的投资中显而易见。”
一些球员在橄榄球之外可以获得大额商业合同，这些合同的收入将是他们俱乐部收入的多倍。
目前，波洛克之外的几个大例子是美国的伊洛娜·马赫、南非的西亚·科利西和英格兰的艾莉·基尔顿。
在俱乐部橄榄球中，波洛克获得100万英镑的薪水是可能的，但在诺桑普顿的可能性不大，至少目前是这样。
